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防騙小常識：
1.通常這類公司的人口才一流，很會讚美人。他們會跟求職者說有廠商急著找人拍雜誌封面，配合度高的人才可以得到這個良機。最後會要求求職者自行負擔製作費、拍照費。
2.這類公司以從事演藝工作或兼職工作的名義徵人，結過求職者經常只是成為書展、車展的臨時演員。而這些公司有時甚至也沒有為臨時演員推介、接洽通告。經常是廠商自動挑選人，然後公司從中賺取拆帳費用。
3.求職者勿因急於想成名，而做無謂的犧牲或放棄了可以向公司爭取的權益。求職者應將自己的意見表達出來，否則到了賠了夫人又折兵時已後悔不及。這些公司聲稱如未通過試鏡可以退款，但實際上任何人都可以通過。另外，求職者成為受訓者後，若不配合拍照及繳費，不但之前的權益喪失，也不能要求退款，當然也得不到工作。
所以求職者千萬不要因小失大，因為能夠在演藝圈大紅大紫者終是少數，要了解自身條件和公司的業務標準是否吻合。
4.求職者在面談前最好進入經濟部的網站查看該公司的合法性。在正式參加受訓或簽約前亦須設法對該公司做進一步的瞭解。譬如藉著細心觀察該公司的營運狀況、人員的談話內容、公司硬體的擺設…..等，並多與新人交談。
5.看看這些公司是否對求職者一律來者不拒？拍攝婚紗、寫真、錄影、排演、VCR以及訓練時的收費，是否有一定的標準？是否過高過合理市價甚多？
6.有些這些公司尋找、通知一大堆的人來面試、拍照及試鏡，並跟新人收費。但是卻不為新人爭取上通告的機會，所以通告方面總無下文（以所拍的廣告無效或是拍攝的內容不符標準為由）。其實這些公司可能只是在內部運作，根本沒有跟廠商接觸。結果求職者在還沒有賺到錢之前，就先投資了一筆錢。
7.千萬別刷卡，自己若是臨時演員，就要看是否有另外的人選，或是從二個人中選出一個？就算試鏡通過，將來也不會退拍照費，亦不能夠保證有演出的機會。
求職人所拍攝的內容可能就此被存檔起來或者被用到小雜誌、三級片、第四台的情趣用品廣告….等。這些公司所聲稱的是為了某個大廠商或某部戲而拍的廣告，其實可能只是虛有其事。結果求職者因此欠了一大筆卡費。
8.求職者在面試的當天就會被求繳納試鏡費。這些公司並不要求求職人要打扮、化粧，僅要求求職人說一段台詞或自我介紹，或表演簡單的劇情。如果求職者面視時自己已付過了製作費，就要確定以後能夠取得公司的製作帶。
9.這些公司有時候實際上只是第四台購物頻道、色情網站、地下錄音室…等公司。實際上並沒有要出唱片或拍攝廣告的打算。而臨時演員的一切支出都要自費，像加洗一張照片要跟臨演收二十元以上，實際上一般的照片行收五元都還有利潤。
最後常以不符合廠商的要求或需要而遭退件。求職人應隨時保持質疑的態度，凡事問清楚，三思而後行，方不會受騙上當。
10.這類公司有時候會找一些理由來要求求職者或臨時演員再接受受訓，好再收取另一筆的訓練費及拍照費，譬如：公司有意栽培，但是你目前水準尚不夠，或是之前的承辦人員被裁員…..等。所以求職者之前的投資就泡湯了。所以對於這些公司的收費名目及方式都要問清楚，譬如：收費標準是否統一？還是因人而異？是事前收還是事後收？是一次收還是分期收？
11.要觀察瞭解這些公司是否真的有旗下的藝人？有多少人？還是只是用各種名義徵人，而實際上又是一家空殼子的公司。當這些公司出示某些雜誌，說雜誌上的模特兒就是該公司的專屬藝人時，要確實查對是否有標明確實是該經紀公司的人。這些公司是否有剝削接案費的前例？要探聽清楚這家公司的風評及知名度如何？是新成立的公司?是否常換公司的名稱與地址，但其實是同一批人，他們可能是倒了再換名稱及地點。這些公司是專業人士在經營嗎？其財力如何？網站上有無公開通告的行程？上列各點都要靠求職者的觀察入微及理性的判斷。若是等到受騙之後再來警惕，已經浪費了很多人力、精神、物力、財力及時間。求職者可以上各經紀公司的網站或BBS查尋該公司的實際狀況。
12.這些公司規定旗下的模特兒必須達到通告收入的某個營業額，未達營業額的模特兒，是否要自掏腰包補足尾款？結業後有拿到演員證嗎？若所接的通告數不足，還是可以拿到拆帳費嗎？訓練費要得回來嗎？
總之求職人要注意的地方很多，求職者自己要多加小心，纔不會遭受損失及傷害，甚至造成家庭問題及社會問題。
1)遵循＜不繳錢、不簽約、不脫衣＞的三不政策。
2)這些公司是否專注於求職者多多繳款，而且不保證會紅。
3)是否看見實際的成品、帶子、照片….，自己要保留成品。
4)求職者在跟這些公司簽訂合約前，要特別注意：合約的條文是否詳 盡？對合約的條文有沒有詳盡的說明？（譬如：酬勞、退費標準、試鏡內容、是否有履約保證、通告如何拆帳、….等）
任何文件在簽字前都要先看清文字及條文說明。
5)未來公司可能還會對自己有甚麼要求？以自己的立場能否配合？
（當自己無法配合時，就無法接到通告及演出的機會，一切投資等於泡湯。）
6簽約及繳費後都要保留副本。
7)要小心接洽者繞跑、跳槽、換人（換老闆）、換公司。
8)面試當天，求職者應注意來應徵的人的年紀、層次、感覺，是否和徵才廣告的項目符合。
9)這些公司對於求職者可以獲得的各項收入是否有交待清楚？
1.通常這類公司的人口才一流，很會讚美人。他們會跟求職者說有廠商急著找人拍雜誌封面，配合度高的人才可以得到這個良機。最後會要求求職者自行負擔製作費、拍照費。
2.這類公司以從事演藝工作或兼職工作的名義徵人，結過求職者經常只是成為書展、車展的臨時演員。而這些公司有時甚至也沒有為臨時演員推介、接洽通告。經常是廠商自動挑選人，然後公司從中賺取拆帳費用。
3.求職者勿因急於想成名，而做無謂的犧牲或放棄了可以向公司爭取的權益。求職者應將自己的意見表達出來，否則到了賠了夫人又折兵時已後悔不及。這些公司聲稱如未通過試鏡可以退款，但實際上任何人都可以通過。另外，求職者成為受訓者後，若不配合拍照及繳費，不但之前的權益喪失，也不能要求退款，當然也得不到工作。
所以求職者千萬不要因小失大，因為能夠在演藝圈大紅大紫者終是少數，要了解自身條件和公司的業務標準是否吻合。
4.求職者在面談前最好進入經濟部的網站查看該公司的合法性。在正式參加受訓或簽約前亦須設法對該公司做進一步的瞭解。譬如藉著細心觀察該公司的營運狀況、人員的談話內容、公司硬體的擺設…..等，並多與新人交談。
5.看看這些公司是否對求職者一律來者不拒？拍攝婚紗、寫真、錄影、排演、VCR以及訓練時的收費，是否有一定的標準？是否過高過合理市價甚多？
6.有些這些公司尋找、通知一大堆的人來面試、拍照及試鏡，並跟新人收費。但是卻不為新人爭取上通告的機會，所以通告方面總無下文（以所拍的廣告無效或是拍攝的內容不符標準為由）。其實這些公司可能只是在內部運作，根本沒有跟廠商接觸。結果求職者在還沒有賺到錢之前，就先投資了一筆錢。
7.千萬別刷卡，自己若是臨時演員，就要看是否有另外的人選，或是從二個人中選出一個？就算試鏡通過，將來也不會退拍照費，亦不能夠保證有演出的機會。
求職人所拍攝的內容可能就此被存檔起來或者被用到小雜誌、三級片、第四台的情趣用品廣告….等。這些公司所聲稱的是為了某個大廠商或某部戲而拍的廣告，其實可能只是虛有其事。結果求職者因此欠了一大筆卡費。
8.求職者在面試的當天就會被求繳納試鏡費。這些公司並不要求求職人要打扮、化粧，僅要求求職人說一段台詞或自我介紹，或表演簡單的劇情。如果求職者面視時自己已付過了製作費，就要確定以後能夠取得公司的製作帶。
9.這些公司有時候實際上只是第四台購物頻道、色情網站、地下錄音室…等公司。實際上並沒有要出唱片或拍攝廣告的打算。而臨時演員的一切支出都要自費，像加洗一張照片要跟臨演收二十元以上，實際上一般的照片行收五元都還有利潤。
最後常以不符合廠商的要求或需要而遭退件。求職人應隨時保持質疑的態度，凡事問清楚，三思而後行，方不會受騙上當。
10.這類公司有時候會找一些理由來要求求職者或臨時演員再接受受訓，好再收取另一筆的訓練費及拍照費，譬如：公司有意栽培，但是你目前水準尚不夠，或是之前的承辦人員被裁員…..等。所以求職者之前的投資就泡湯了。所以對於這些公司的收費名目及方式都要問清楚，譬如：收費標準是否統一？還是因人而異？是事前收還是事後收？是一次收還是分期收？
11.要觀察瞭解這些公司是否真的有旗下的藝人？有多少人？還是只是用各種名義徵人，而實際上又是一家空殼子的公司。當這些公司出示某些雜誌，說雜誌上的模特兒就是該公司的專屬藝人時，要確實查對是否有標明確實是該經紀公司的人。這些公司是否有剝削接案費的前例？要探聽清楚這家公司的風評及知名度如何？是新成立的公司?是否常換公司的名稱與地址，但其實是同一批人，他們可能是倒了再換名稱及地點。這些公司是專業人士在經營嗎？其財力如何？網站上有無公開通告的行程？上列各點都要靠求職者的觀察入微及理性的判斷。若是等到受騙之後再來警惕，已經浪費了很多人力、精神、物力、財力及時間。求職者可以上各經紀公司的網站或BBS查尋該公司的實際狀況。
12.這些公司規定旗下的模特兒必須達到通告收入的某個營業額，未達營業額的模特兒，是否要自掏腰包補足尾款？結業後有拿到演員證嗎？若所接的通告數不足，還是可以拿到拆帳費嗎？訓練費要得回來嗎？
總之求職人要注意的地方很多，求職者自己要多加小心，纔不會遭受損失及傷害，甚至造成家庭問題及社會問題。
1)遵循＜不繳錢、不簽約、不脫衣＞的三不政策。
2)這些公司是否專注於求職者多多繳款，而且不保證會紅。
3)是否看見實際的成品、帶子、照片….，自己要保留成品。
4)求職者在跟這些公司簽訂合約前，要特別注意：合約的條文是否詳 盡？對合約的條文有沒有詳盡的說明？（譬如：酬勞、退費標準、試鏡內容、是否有履約保證、通告如何拆帳、….等）
任何文件在簽字前都要先看清文字及條文說明。
5)未來公司可能還會對自己有甚麼要求？以自己的立場能否配合？
（當自己無法配合時，就無法接到通告及演出的機會，一切投資等於泡湯。）
6簽約及繳費後都要保留副本。
7)要小心接洽者繞跑、跳槽、換人（換老闆）、換公司。
8)面試當天，求職者應注意來應徵的人的年紀、層次、感覺，是否和徵才廣告的項目符合。
9)這些公司對於求職者可以獲得的各項收入是否有交待清楚？
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